Revoltă în rândul angajaților de la Casa de Pensii Dolj. Angajații protestează împotriva noii legi a salarizării. Ei spun că le vor fi reduse semnificativ veniturile și cer eliminarea inechităților salariale.
30d signal volume
By Threat Layer
Top Signals
View all signals →Ministrul interimar al Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, afirmă că proiectul noii legi a salarizării unitare rămâne deschis modificărilor și că Guvernul va corecta prevederile care generează inechități în sistemul public. Declarația vine după o serie de consultări cu sindicatele, în urma cărora autoritățile au convenit, de principiu, eliminarea unor diferențe salariale considerate nejustificate în sistemul sanitar.
Președintele Colegiului Medicilor din România, Cătălina Poiană, avertizează că proiectul noii legi a salarizării poate crea situații absurde în sistemul medical, în care medicii rezidenți să câștige mai puțin după promovarea într-un an superior de pregătire. Ea reclamă și faptul că un medic de medicină generală ar urma să aibă un coeficient salarial mai mic decât al unui asistent medical principal licențiat.
Angajații Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Cluj vor declanșa joi, 11 iunie, o grevă japoneză de 24 de ore, nemulțumiți de prevederile noii legi a salarizării. Sindicaliștii reclamă salarii „inechitabile”, reducerea sporurilor și lipsa unei recunoașteri reale a complexității muncii din asistența socială.